Consult - scghrsolutions

Consult | บริการที่ปรึกษา

บริการให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและบุคคลแบบบูรณาการ เน้นการวางแผนกลยุทธ์และการบริหารงาน

จากการสั่งสมประสบการณ์ที่เราได้เรียนรู้จากการบริหารจัดการงานบุคคลในองค์กรมายาวนาน

พร้อมส่งมอบองค์ความรู้และเสนอโซลูชั่นส์ที่จะเพิ่มและพัฒนาศักยภาพขององค์กร

ที่ปรึกษา

Instructor & Consultants

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 30 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
(HR Strategic Partner)
ㆍกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน
(Strategic Compensation Management)
ㆍกลยุทธ์การบริหารจัดการกำลังพล
(Strategic Workforce Management)
ㆍการบริหารผลการปฏิบัติงาน
(Performance Management System)
ㆍการบริหารการเปลี่ยนแปลง
(People & Organization Transformation)

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 30 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍการวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล
(HR Strategy)
ㆍการบริหารค่าตอบแทน
(Compensation Management)
ㆍการบริหารผลการปฏิบัติงาน
(Performance Management)
ㆍการประเมินค่างาน (Job Evaluation)
ㆍHR Business Partner
ㆍHR Shared Service
ㆍBenefits & Welfare

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 15 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍกลยุทธ์การบริหารค่าตอบแทน
(Strategic Compensation Management)
ㆍการบริหารจัดการเส้นทางเติบโตในอาชีพ
(Career Management System)
ㆍการประเมินค่างาน (Job Evaluation)
ㆍการควบรวมกิจการและการซื้อกิจการ
(Mergers & Acquisitions)

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 15 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
(HR Management)
ㆍการบริหารผลการปฏิบัติงาน
(Performance Management)
ㆍHR Business Partner
ㆍCompensation and Benefits
ㆍJob Grade / Job Evaluation
ㆍSalary Structure

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 20 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍLearning and Development
ㆍProfessional Competency
ㆍHRD & Engagement
ㆍCreative Thinking & Innovation
ㆍHR Consultant for External
Companies

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 20 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍConflict Resolution
ㆍOrganization Alignment
ㆍTalent & New future testing
ㆍOrganization Development
ㆍChange Management
ㆍMentality Prevent & Recovery
ㆍAdvanced Facilitator

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 20 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍการสรรหาพนักงาน
(Talent Acquisition and Employee
Branding)
ㆍการพัฒนาภาวะผู้นำ
(Leadership Learning Journey)
ㆍการบริหารสมรรถนะพนักงาน
(Competency Management and IDP)

ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหาร
งานบุคคลกว่า 20 ปี
เชี่ยวชาญด้าน
ㆍLearning Transformation
ㆍTalent Development
ㆍ70:20:10 Learning design to
meet business requirement
ㆍBusiness Model Transformation
& Value creation
ㆍCompetency & Organization's
capability